STAGE – SANTÉ, SÉCURITÉ & PRÉVENTION DES RISQUES

Description

Durée: 5 à 6 mois
Lieu : Avrillé

E’nergys, c’est la somme de compétences expertes indispensables à la transition énergétique.

Cette pluralité d’expertises et surtout les hommes et les femmes qui les détiennent, sont notre ADN !

Nos 260 experts sont répartis au sein de nos 9 sites en France, pour agir au plus près de nos 1500 clients. Résolument durable et innovant, E’nergys fait partie d’un groupe industriel et familial centenaire.

Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la prévention des risques professionnels !

Mission

Ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

En tant que stagiaire, vous interviendrez sur différents axes de la prévention des risques et de la santé-sécurité au travail. Vos missions principales seront :

–        Contribuer à la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

–        Définir le programme de prévention des risques et mener les actions associées

–        Gérer et actualiser la base documentaire Sécurité (veille réglementaire)

–        Réaliser un support d’accueil sécurité pour les nouveaux arrivants

–        Contribuer à la création et au suivi des campagnes de communication et sensibilisation à la santé- sécurité

–        Participer à la démarche RSE de l’entreprise sur le volet sécurité 

Profil

Votre profil ?

Vous recherchez un stage de 5 à 6 mois et préparez un Master 2 ou un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de la qualité, santé, sécurité.

·   Vous souhaitez apprendre à travailler en mode projet.

·   Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel, PowerPoint et Canva

Ce que nous apprécierons chez vous ?

·   Curiosité, capacité d’adaptation et esprit d’équipe

·   Sens de l’analyse, rigueur et observation

·   Excellente organisation et capacité à rédiger des documents de qualité

Pourquoi nous rejoindre ?

–   Des moments de convivialités

–   Mise à disposition de douches pour les sportifs

–   Un accompagnement à la mobilité : prise en charge d’abonnements transports en commun, forfait mobilité durable, indemnité kilométrique vélo

–   Une rémunération attractive

–   Des tickets restaurants pour vos pauses déjeuner

Les étapes du recrutement :

Etape 1 : Postulez à cette annonce

Etape 2 : Entretien en visioconférence avec Adeline, Assistante RH

Etape 3 : Entretien en présentiel avec Kristell, Responsable RSE et future tutrice

Etape 4 : Si tout se passe bien… Bienvenue dans l’équipe