Chef de projet Efficacité Energétique H/F

Description

E’nergys, c’est la somme de compétences indispensables à la transition énergétique.

Cette pluralité de savoir-faire, et surtout les hommes et les femmes qui les détiennent, sont notre ADN !

270 collaborateurs sont répartis au sein de 9 sites en France, pour agir au plus près de nos 1500 clients. Résolument durable et innovant, E’nergys fait partie d’un groupe industriel et familial centenaire.

Au sein de notre activité Conseil, nous pilotons les feuilles de route vers la décarbonation auprès de nos clients.

Mission

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Dans le cadre d’une création de poste, nous cherchons notre Chef de projet Efficacité Energétique pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Vous rejoindrez l’équipe dynamique de Marine, notre Manager d’équipe toujours disponible et à l’écoute. Sa pratique régulière de la méditation lui permet de rester zen et d’avoir une vision claire pour vous accompagner au mieux.

Ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

Intégrer une équipe à taille humaine composée d’ingénieurs projets travaillant sur des missions variées centrées sur l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments.

Vos missions principales :

–          La maîtrise d’œuvre dans le bâtiment, principalement tertiaire, en neuf comme en rénovation :

–          Piloter des projets depuis la commande jusqu’à la finalisation des études

–          Organiser des tâches, des plannings des collaborateurs à mobiliser

–          Animer des réunions de conception avec les partenaires (architectes, économistes, etc.) et les maîtres d’ouvrage

–          Réaliser des études de dimensionnement, estimation, des équipements de CVC, plomberie et sanitaires

–          Rédiger des notices et CCTP

–          Réaliser / piloter des plans

–          Analyser des offres, suivre des chantiers

–          L’audit énergétique :

–          Piloter des projets depuis la commande jusqu’à la finalisation des études

–          Organiser des tâches, des plannings des collaborateurs à mobiliser

–          Animer des réunions de lancement et restitution

–          Réaliser / piloter des audits énergétiques, visites et relevés, modélisation thermique dynamique

–          Rédiger des rapports

Pour ces différentes missions, vous serez l’interface principal entre les différents intervenants (maître d’ouvrage, architecte, contrôleur technique, collaborateurs…) et aurez la responsabilité de garantir leur bonne réalisation dans le respect des délais et du budget (suivi financier).

Vous participerez ponctuellement au développement de l’activité en rédigeant des offres commerciales en appuis du responsable (réponses à des appels d’offres publics, propositions commerciales, …).

Vous pourrez également être amené à participer aux groupes métiers internes afin de contribuer au développement des outils, méthodes, veille… dans votre domaine de compétence.

Quelques exemple de projets en cours :

–          Audits Energétiques d’EHPAD, de groupes scolaires, d’entreprises, etc.

–          Projets de rénovation de groupes scolaires, ou construction d’écoles

Profil

Votre profil ?

Idéalement issu(e) d’une formation supérieur de niveau BAC+5, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l’efficacité énergétique du bâtiment, notamment dans des opérations tertiaires.  Cette expérience vous a permis de développer des connaissances techniques en construction et rénovation des bâtiments et de leurs systèmes.

Vous avez développé une très bonne connaissance technique des équipements CVC. Vous maîtrisez le pack Office et idéalement, un logiciel de dessin type Revit ou Plancal, ainsi que des outils de calculs thermiques (RT/RE, STD).

Ce que nous apprécions chez vous ?

Vous vous montrez a l’aise dans vos relations et autonome dans votre travail ?

Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité avec une capacité d’adaptation ?

Vous rêvez d’intégrer une équipe engagée ?

Si les réponses sont « OUI » alors ce poste est fait pour vous !

Les avantages

–          Un parcours d’intégration sur mesure vous sera proposé

–          Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l’employeur

–          Forfait mobilité durable ou prise en charge de l’abonnement transport à 100%

–          Politique de cooptation avantageuse

–          Avantages CSE

–          Intéressement et PEE

–          Politique de 2 jours de télétravail par semaine possible

Pas encore convaincu(e) ?

–          Le poste est basé dans des locaux à proximité du parc des Gayeulles dans un cadre verdoyant

–          Le café est mis à votre disposition

–          Des moments de convivialité sont organisé : petits déjeuners d’équipe, déjeuners, séminaires d’entreprise

La suite des évènements

Etape 1 : Postulez à cette annonce

Etape 2 : Entretien en visioconférence avec Angélique, Responsable RH

Etape 3 : Echanges avec Antoine, Responsable régional d’Activité et Marine, Manager d’équipe

Etape 4 : Rencontre avec d’autres membres de l’équipe

Etape 5 : Si tout se passe bien… Bienvenue dans l’équipe 😊